МОСКВА, 26 августа. /ТАСС/. Работодатели с сентября обязаны будут в течение пяти рабочих дней удовлетворять просьбы о переводе на неполное рабочее время работников, имеющих на это право.
МОСКВА, 26 августа. /ТАСС/. Работодатели с сентября обязаны будут в течение пяти рабочих дней удовлетворять просьбы о переводе на неполное рабочее время работников, имеющих на это право. Затягивать принятие такого решения больше не получится, рассказал ТАСС первый зампред комитета Госдумы по защите конкуренции Игорь Игошин («Единая Россия»).
Он отметил, что соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ вступят в силу с 1 сентября.
«Закон закрепляет конкретный срок, в который работодатель должен принять решение об установлении неполного рабочего времени сотруднику, имеющему на это право, например, беременной женщине или родителю ребенка до 14 лет. Теперь на это дается не более пяти рабочих дней с момента письменного обращения. Раньше четкого срока не было, и работнику приходилось ждать неделями, с 1 сентября затягивать с решением не получится», — подчеркнул Игошин.
Согласно статье 93 ТК РФ, работодатели обязаны устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида, а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи. Неполное рабочее время вводится на удобный для работника срок, а продолжительность смены, время начала и окончания работы «устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя». Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или объему выполненных работ, при этом сокращенный график таких работников никак не влияет на продолжительность отпуска и исчисление трудового стажа, указано в ТК РФ.
Узнать больше по темеГосударственная дума РФ: как работает главный законодательный орган страныГосударственная дума занимает особое место в системе российской власти. Именно здесь обсуждаются и принимаются федеральные законы, определяющие развитие государства, экономики и социальной сферы. Через нижнюю палату парламента проходят важнейшие решения, затрагивающие жизнь миллионов граждан. Разбираемся, как устроена Госдума, какие полномочия она имеет и как формируется ее состав.Читать дальше